Se você quer iniciar sua trajetória profissional em uma área estratégica, com foco em dados, processos, indicadores e tecnologia, o Estágio em RevOps na Cortex representa uma oportunidade diferenciada. Além de atuar no modelo híbrido em São Paulo, você trabalhará diretamente com áreas como Vendas, Financeiro, Produto, Data Ops e Customer Success, o que amplia sua visão de negócio desde cedo.
RevOps: O Cérebro Operacional da Cortex
A área de Revenue Operations (RevOps) conecta estratégia e execução. Enquanto outras áreas focam em resultados específicos, o time de RevOps integra dados, organiza processos e garante previsibilidade operacional. Dessa forma, a empresa mantém eficiência e escala no crescimento.
Além disso, RevOps analisa continuamente KPIs de vendas e retenção, monitora fluxos do CRM (HubSpot) e apoia decisões estratégicas. Portanto, você não atuará apenas no operacional; você contribuirá diretamente para a melhoria da jornada do cliente.
Consequentemente, cada indicador atualizado impacta decisões reais.
O Que Você Vai Fazer no Estágio
Durante o estágio, você apoiará atividades fundamentais para a estrutura comercial da empresa. Primeiramente, atualizará dados e relatórios. Em seguida, ajudará na organização de processos internos. Além disso, colaborará na construção de dashboards estratégicos.
Veja as principais responsabilidades:
- Atualizar dados e indicadores
- Apoiar na organização de processos
- Criar e manter dashboards e relatórios
- Otimizar uso do HubSpot
- Identificar oportunidades de melhoria na jornada do cliente
- Trabalhar em parceria com outras áreas
Enquanto isso, você desenvolverá visão analítica e pensamento estruturado.
Principais Desafios da Posição
| Desafio | Resultado Esperado |
|---|---|
| Atualizar KPIs comerciais | Decisões mais precisas |
| Organizar fluxos operacionais | Redução de retrabalho |
| Melhorar qualidade de dados no CRM | Aumento de confiabilidade |
| Criar dashboards estratégicos | Visibilidade executiva |
| Analisar jornada do cliente | Otimização de retenção |
Além disso, você aprenderá a transformar dados brutos em informações estratégicas. Assim, sua contribuição terá impacto direto na performance da empresa.
Conhecimentos Importantes
Para se destacar, você precisa estar cursando a partir do 3º semestre em áreas como Administração, Engenharia, Economia ou Relações Públicas. Além disso, precisa demonstrar interesse genuíno por dados, processos e tecnologia aplicada à experiência do cliente.
Veja os conhecimentos esperados:
| Competência | Aplicação no Estágio |
|---|---|
| Excel / Google Sheets | Organização e análise de dados |
| CRM (HubSpot) | Gestão de pipeline |
| BI (Looker, Power BI) | Visualização de indicadores |
| SQL (diferencial) | Extração e manipulação de dados |
| Comunicação clara | Colaboração interáreas |
Embora o conhecimento técnico seja importante, a empresa valoriza principalmente curiosidade e vontade de aprender.
Aprendizado Prático e Desenvolvimento
Ao longo do estágio, você desenvolverá:
- Análise de Dados
- Organização de processos
- Construção de relatórios executivos
- Gestão de indicadores estratégicos
- Visão sistêmica de negócio
Além disso, você participará de discussões estratégicas. Dessa maneira, entenderá como decisões comerciais são tomadas.
Enquanto executa tarefas operacionais, você também constrói repertório estratégico. Portanto, o estágio oferece crescimento acelerado.
Benefícios e Estrutura Oferecida
A Cortex oferece um pacote de benefícios competitivo, o que reforça seu compromisso com o bem-estar do time.
| Categoria | Benefícios |
|---|---|
| Alimentação | Vale Refeição e Alimentação |
| Saúde | Plano de Saúde |
| Bem-estar físico | Gympass / TotalPass |
| Saúde Mental | Vittude |
| Home Office | Auxílio financeiro |
Além disso, a empresa oferece:
- Seguro de Vida
- Day Off de Aniversário
- Pausa Mental em dezembro
Dessa forma, você equilibra desempenho e qualidade de vida.
A Cultura da Cortex
A Cortex se posiciona como referência em Inteligência Aumentada para Go-to-Market na América Latina. Enquanto muitas empresas utilizam apenas tecnologia, a Cortex combina Inteligência Artificial com Inteligência Humana.
Além disso, a empresa valoriza:
- Autonomia
- Colaboração
- Ambiente inclusivo
- Crescimento acelerado
- Meritocracia
Consequentemente, o profissional cresce junto com a organização.
A empresa constrói soluções SaaS que coletam, normalizam e conectam dados de mercado. Em seguida, transforma essas informações em painéis estratégicos. Assim, grandes marcas tomam decisões mais ágeis e eficientes.
Etapas do Processo Seletivo
| Etapa | Objetivo |
|---|---|
| Cadastro | Inscrição inicial |
| Screening People | Primeira conversa |
| Talk People | Entrevista aprofundada |
| Avaliação Técnica | Teste prático |
| Match Cultural | Alinhamento de valores |
| Proposta | Formalização da oferta |
| Contratação | Início da jornada |
Durante o processo, os recrutadores avaliam tanto competências técnicas quanto aderência cultural.
Por Que Escolher RevOps?
O mercado atual exige previsibilidade, integração e análise constante de dados. Nesse contexto, RevOps se torna essencial.
Primeiramente, a área reduz silos entre marketing, vendas e pós-vendas. Em seguida, organiza dados e padroniza processos. Além disso, melhora a experiência do cliente.
Consequentemente, empresas que estruturam RevOps crescem com mais consistência.
Ao atuar nessa área, você desenvolve competências altamente valorizadas no mercado:
- Data-Driven Decision Making
- Gestão de CRM
- Análise de churn e retenção
- Estratégia de Go-to-Market
- Automação de processos
Crescimento e Impacto Real
Enquanto muitas posições de estágio limitam o aprendizado ao operacional, aqui você participa de melhorias estruturais. Além disso, você trabalha com dados que influenciam decisões estratégicas.
Portanto, seu desenvolvimento ocorre de forma prática e acelerada.
Você aprende, aplica e evolui simultaneamente.
Candidate-se Agora
Se você quer trabalhar com dados, CRM, indicadores e estratégia comercial, esta oportunidade pode ser o primeiro passo para uma carreira sólida em tecnologia e negócios.
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