LWSA investe na formação de futuros líderes
A LWSA, um dos maiores ecossistemas de soluções digitais do Brasil, anunciou a abertura do Programa de Trainees 2026, oferecendo 10 vagas em áreas estratégicas e salários que podem chegar a R$ 8 mil.
O programa busca jovens profissionais recém-formados em cursos como Administração, Engenharia, Economia, Marketing, Análise de Dados e Sistemas da Informação. O objetivo é formar futuros líderes e especialistas em inovação, preparando-os para atuar em um mercado em constante transformação.
O modelo de trabalho será híbrido, permitindo atuação em diferentes regiões do país com acompanhamento próximo de gestores e executivos da companhia.
Estrutura e duração do programa
Com duração de 18 meses, o programa combina aprendizado prático, mentorias, workshops técnicos e desafios reais de negócio. Dessa forma, os trainees vivenciam projetos estratégicos da empresa, desenvolvendo habilidades essenciais como gestão, visão de negócios, adaptabilidade e inovação.
Além disso, os participantes terão acesso a coaching de carreira, mentorias com líderes e oportunidades para integração em diferentes áreas da LWSA, garantindo uma imersão completa na cultura corporativa e nas operações da empresa.
Perfil dos candidatos e seleção
O programa é voltado para recém-formados com até dois anos de conclusão de curso e perfil inovador. A LWSA valoriza características como curiosidade intelectual, vontade de aprender e diversidade de pensamento.
O processo seletivo será 100% online, contemplando:
- Testes de lógica e comportamentais;
- Dinâmicas de grupo;
- Entrevistas individuais com líderes da empresa.
Os candidatos aprovados serão contratados sob regime CLT, com acesso a benefícios competitivos e plano de carreira, oferecendo oportunidades de crescimento em diferentes áreas do grupo.
A importância da cultura LWSA
Segundo Nathalia Tupinambá, diretora de Pessoas, Cultura e ESG da empresa, o sucesso do programa está ligado ao desenvolvimento humano. A LWSA busca jovens com curiosidade, brilho nos olhos e vontade de transformar, oferecendo um ambiente que valoriza diversidade, colaboração e aprendizado contínuo.
Portanto, o programa não só capacita profissionais, mas também reforça a cultura da empresa baseada em inovação, tecnologia e impacto positivo.
Áreas estratégicas e oportunidades
As vagas do Programa de Trainees 2026 estão distribuídas entre setores como:
- Tecnologia
- Engenharia
- Marketing
- Estratégia
- Dados
Assim, os participantes terão experiências diversificadas, podendo atuar em projetos que impactam diretamente o crescimento e a transformação digital da LWSA.
Como se inscrever
As inscrições estão abertas até 30 de outubro, exclusivamente pelo site oficial da LWSA. O início das atividades está previsto para o primeiro trimestre de 2026.
Em resumo, o programa representa uma porta de entrada para jovens talentos que desejam construir uma carreira sólida em uma das empresas de tecnologia mais relevantes do Brasil, com oportunidades de crescimento, aprendizado contínuo e participação em projetos estratégicos.
