O Magazine Luiza, uma das maiores plataformas digitais do Brasil, está com novas vagas de emprego abertas, oferecendo oportunidades tanto para profissionais com experiência quanto para aqueles que estão iniciando a carreira. O destaque do processo seletivo de novembro é a flexibilidade do trabalho remoto, permitindo que candidatos de qualquer região do país participem.
Além disso, a iniciativa faz parte da expansão da plataforma digital da empresa, que busca novos talentos em diversas áreas, incluindo tecnologia, dados, design e atendimento.
Processo seletivo do Magazine Luiza
O processo seletivo do Magalu foi desenhado para identificar profissionais que se alinhem com a cultura da empresa, baseada nos valores: “Gente que gosta de gente” e “Atitude de dono”.
Portanto, os candidatos passam por etapas como análise curricular, entrevistas com o time de Gente & Gestão e conversas com gestores diretos da área. Dependendo da vaga, podem ocorrer testes técnicos, dinâmicas de grupo ou estudos de caso, garantindo que os selecionados estejam alinhados às necessidades do cargo e à cultura organizacional.
Além disso, a empresa busca manter o processo ágil e humano, comunicando todos os passos aos candidatos.
Vagas remotas disponíveis
O Magazine Luiza oferece diversas posições com foco em home office, proporcionando flexibilidade e oportunidades para talentos em todo o Brasil. Algumas das vagas abertas incluem:
- Analista de Mídia Paga PL – aiqfome
- Assistente Executiva
- Cientista de Dados Sênior – Squad Recomendações
- Desenvolvedor Back-end Sr
- Desenvolvedor Backend Java Pleno (Vaga Afirmativa PCD)
- Desenvolvedor Backend Java Sênior (Vaga Afirmativa PCD)
- Desenvolvedor Backend SR (Python/Go) – aiqfome
- Desenvolvedor IOS Sênior
- Desenvolvedor(a) Backend Node.js Pleno
- Desenvolvedor(a) Backend PL – aiqfome
- Desenvolvedor(a) Pleno (duas posições)
- Gerente de Sistemas – Infraestrutura
- Suporte/Atendimento – Aiqfome
- Analista de CS/Relacionamento Jr – aiqfome
- Designer Gráfico PL – aiqfome
Além disso, o modelo remoto garante que candidatos de diferentes estados possam se candidatar sem precisar se deslocar fisicamente para as unidades do Magalu.
Sobre o Magazine Luiza
O Magalu se define como uma plataforma digital com pontos físicos e calor humano, mantendo o varejo como essência do negócio. A empresa possui mais de 1.300 lojas digitalizadas espalhadas pelo Brasil, integradas ao ecossistema Magalu.
A companhia adota a metodologia Atendimento 10 Estrelas, garantindo agilidade e qualidade na experiência de compra. Além disso, o Magalu emprega mais de 30 mil colaboradores e é reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar há mais de 25 anos consecutivos, segundo rankings da revista Você S/A e do Instituto Great Place to Work (GPTW).
Requisitos para se candidatar
Para integrar o time, o Magazine Luiza busca profissionais que se identifiquem com seus valores:
- Gente que gosta de gente: colaboração, transparência, respeito e energia positiva.
- Atitude de dono: pensar no todo da empresa e fazer mais com menos.
- Mão na massa: capacidade de executar projetos sem medo de errar.
- Simplicidade e inovação: aprender continuamente com autonomia.
- Cliente em 1º lugar: paixão por servir e garantir satisfação máxima.
Portanto, o candidato ideal é proativo, colaborativo e disposto a contribuir para a cultura da empresa.
Benefícios e cultura organizacional
Embora os benefícios específicos variem conforme a função, o diferencial do Magalu está em sua cultura organizacional. O ambiente de trabalho é colaborativo, inovador e focado no bem-estar dos colaboradores, proporcionando oportunidades de crescimento e aprendizado contínuo.
Como se candidatar
Os interessados devem preparar um currículo atualizado, destacando experiências e qualificações relevantes. A candidatura é feita de forma digital, por meio do portal oficial de carreiras do Magazine Luiza.
Para se inscrever nas vagas, acesse o link: Magalu Vagas Home Office
No portal, é possível localizar a vaga desejada e seguir as instruções para o envio das informações e conclusão do processo seletivo.
