A Cortex, referência em Inteligência Aumentada para Go-to-Market (GTM) na América Latina, está com inscrições abertas para a vaga de Analyst QA Jr em modelo remoto e regime efetivo. Além disso, a posição também é elegível para PcD, reforçando o compromisso com diversidade e inclusão.
As inscrições seguem abertas até 20 de março de 2026, portanto candidatos interessados devem se organizar para participar do processo seletivo dentro do prazo.
🌐 Sobre a Cortex
A Cortex atua como empresa de tecnologia SaaS, desenvolvendo uma plataforma robusta, escalável e resiliente voltada para Sales Intelligence. Além disso, combina Inteligência Artificial com pensamento humano crítico para transformar decisões estratégicas de grandes marcas.
Enquanto muitas empresas apenas entregam dados, a Cortex simplifica a complexidade ao integrar informações de mercado (firmográficas, mídia e localização) com dados internos dos clientes. Consequentemente, líderes tomam decisões mais rápidas, precisas e eficientes.
🎯 Desafios da posição
O profissional de QA Júnior participará ativamente do ciclo completo de qualidade dentro da squad. Portanto, sua atuação não será limitada à execução de testes, mas também envolverá colaboração com times de produto e design.
📊 Principais Responsabilidades
| Área | Atividades |
|---|---|
| Testes Funcionais | Executar e validar o ciclo completo de testes |
| Planos de Teste | Criar e implementar casos evitando regressões |
| Automação | Garantir qualidade por meio de testes automatizados |
| Colaboração | Participar de discussões com produto e design |
Além disso, o profissional deverá garantir visibilidade dos resultados e contribuir para a melhoria contínua do produto.
🛠️ Conhecimentos Técnicos Necessários
Para atuar na posição, o candidato precisa dominar fundamentos sólidos de Engenharia de Software e metodologias de teste.
📋 Requisitos Técnicos
| Competência | Nível Esperado |
|---|---|
| Automação ou Desenvolvimento | Experiência prévia |
| Linguagens (Java, JS, Python) | Noções práticas |
| Metodologias de Teste | Planos e casos estruturados |
| CI/CD e Containers | Conhecimento funcional |
| Linux | Familiaridade |
Além disso, o uso de dados para embasar decisões técnicas será valorizado. Dessa forma, o profissional atuará com mentalidade analítica.
⭐ Diferenciais Competitivos
Embora não sejam obrigatórios, alguns conhecimentos aumentam as chances de destaque no processo seletivo:
- Experiência com Cypress ou JMeter
- Conhecimento em BDD e sintaxe Gherkin
- Experiência com pipelines de automação
Consequentemente, candidatos que já atuaram com automação estruturada terão vantagem competitiva.
💜 Benefícios Oferecidos
A Cortex estruturou um pacote completo para apoiar desenvolvimento profissional e bem-estar.
🎁 Benefícios PraVocê
| Categoria | Benefícios |
|---|---|
| Dia a Dia | Vale Refeição/Alimentação, Auxílio Home Office |
| Saúde | Plano de Saúde, Odontológico, Vittude |
| Família | Licenças estendidas, Auxílio Creche |
| Qualidade de Vida | Day Off Aniversário, Dia da Família |
| Bem-Estar | Gympass/TotalPass, Pausa Mental |
Além disso, a empresa oferece uma semana de folga em dezembro para descanso coletivo, o que reforça o cuidado com saúde mental.
🧠 Cultura Organizacional
A Cortex promove ambiente colaborativo, jovem e meritocrático. Portanto, autonomia e protagonismo fazem parte do dia a dia.
Além disso, a empresa valoriza diversidade e mantém todas as posições elegíveis para pessoas com deficiência. Enquanto outras organizações limitam oportunidades, a Cortex amplia acesso e inclusão.
🚀 Processo Seletivo
O processo seletivo foi estruturado em etapas claras:
- Cadastro
- Screening People
- Talk People
- Avaliação Técnica
- Match Cultural
- Proposta
- Contratação
Consequentemente, o candidato terá múltiplas oportunidades para demonstrar habilidades técnicas e alinhamento cultural.
📈 Crescimento Profissional
A Cortex cresce rapidamente. Portanto, profissionais que ingressam na empresa encontram espaço para desenvolvimento acelerado.
Além disso, o ambiente incentiva aprendizado constante e participação em decisões estratégicas. Enquanto startups enfrentam desafios de escala, a Cortex mantém foco em construção sustentável.
🌍 Impacto da Plataforma
A plataforma SaaS da empresa coleta, normaliza e conecta dados de mercado. Em seguida, disponibiliza painéis analíticos e fluxos de trabalho estratégicos.
Consequentemente, grandes marcas utilizam essas análises para estruturar estratégias de Go-to-Market mais eficientes.
Além disso, a união entre IA e Inteligência Humana posiciona a empresa como referência em Inteligência Aumentada na América Latina.
🎯 Perfil Ideal
O candidato ideal demonstra:
- Mentalidade analítica
- Capacidade de colaborar em times ágeis
- Interesse em automação
- Organização e visão sistêmica
Além disso, curiosidade técnica e vontade de aprender aceleram o crescimento interno.
🔗 Como se Candidatar
Se você deseja atuar em um ambiente inovador, com propósito e crescimento acelerado, essa oportunidade merece atenção.
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As inscrições permanecem abertas até 20 de março de 2026, portanto é recomendável iniciar o cadastro o quanto antes.
🌟 Cortex: Made for Humans, Powered by AI
A Cortex acredita que tecnologia potencializa pessoas. Por isso, constrói soluções que unem inteligência artificial à criatividade humana.
Enquanto o mercado busca eficiência e escala, a empresa mantém foco na experiência humana e na transformação de negócios.
Se você deseja construir carreira em Quality Assurance, atuar em uma plataforma SaaS de alto impacto e trabalhar remotamente em um ambiente colaborativo, essa é a oportunidade ideal para dar o próximo passo na sua jornada profissional. 🚀
