O mercado de tecnologia industrial evolui rapidamente e, nesse cenário, empresas que combinam inovação, digitalização e sustentabilidade ganham protagonismo. A Vetta, referência global em digitalização industrial, busca um(a) Desenvolvedor(a) Java Junior para fortalecer seu time remoto e contribuir com projetos que impactam diretamente a eficiência energética e a descarbonização industrial.
A posição é efetiva, com modelo 100% remoto, e também é destinada a PcD, reforçando o compromisso com diversidade e inclusão.
🌍 Sobre a Vetta e seu impacto global
A Vetta atua globalmente no desenvolvimento de soluções digitais voltadas à indústria. Além disso, trabalha em parceria com a SMS group, líder mundial no segmento de metais. Juntas, entregam soluções que reduzem o consumo de energia e melhoram a eficiência operacional.
A empresa combina experiência em processos industriais, inteligência artificial (IA) e desenvolvimento de software para criar tecnologias que apoiam a transição energética. Consequentemente, seus projetos impactam indústrias em mais de 14 países.
Enquanto muitas empresas focam apenas em tecnologia, a Vetta prioriza impacto sustentável. Por isso, profissionais que desejam atuar com propósito encontram um ambiente altamente estratégico.
💻 Principais responsabilidades da vaga
O(a) Desenvolvedor(a) Java Junior atuará diretamente na construção e manutenção de aplicações web robustas e escaláveis.
| Responsabilidade | Tecnologias Envolvidas | Objetivo Técnico |
|---|---|---|
| Desenvolvimento backend | Java 11+, Quarkus | Criar aplicações escaláveis |
| Desenvolvimento frontend | Angular 12 | Interfaces dinâmicas e responsivas |
| Integração de sistemas | APIs e arquitetura web | Conectar front e back-end |
| Versionamento de código | Git | Garantir organização e controle |
| Scripts e integrações | PL/SQL, Ionic 3 | Integrações específicas |
Além disso, o profissional otimiza códigos, resolve problemas de performance e contribui para evolução contínua das aplicações.
Enquanto executa tarefas técnicas, também colabora com equipes multidisciplinares. Dessa forma, amplia sua visão estratégica e fortalece habilidades de trabalho em equipe.
🧠 Requisitos técnicos obrigatórios
Para assumir o desafio, o profissional deve possuir formação superior em áreas de tecnologia, como Ciência da Computação, Engenharia de Software ou Sistemas de Informação.
| Requisito Obrigatório | Nível Esperado |
|---|---|
| Java 11 ou superior | Intermediário |
| Quarkus | Conhecimento prático |
| Angular 12 | Experiência em projetos |
| Git | Versionamento ativo |
Esses requisitos garantem que o profissional consiga atuar com autonomia nas demandas do projeto.
🚀 Conhecimentos desejáveis que agregam diferencial
Além das exigências principais, alguns conhecimentos ampliam as oportunidades dentro da empresa.
| Tecnologia Desejável | Aplicação Estratégica |
|---|---|
| Ionic 3 | Aplicações mobile |
| PL/SQL | Integrações específicas |
| Python | Automação e scripts |
| Kafka | Mensageria e eventos |
| Jenkins | Integração contínua |
| Primefaces | Componentes JSF |
| Scrum / Kanban | Metodologias ágeis |
| DevOps | Integração e deploy contínuo |
Portanto, quanto maior a familiaridade com essas tecnologias, maior o potencial de crescimento interno.
🏢 Modelo de trabalho e contratação
A vaga é efetiva (CLT) e possui modelo remoto, permitindo flexibilidade geográfica. Além disso, a empresa valoriza inclusão e reforça que todas as vagas são abertas para PcD.
Embora o trabalho seja remoto, a colaboração entre equipes acontece de forma estruturada e constante. Assim, o profissional participa ativamente de decisões técnicas e estratégicas.
🎯 Benefícios oferecidos pela Vetta
A empresa adota uma política clara de valorização das pessoas. Por isso, oferece um pacote robusto de benefícios:
- Vale Alimentação/Refeição de R$32,00 por dia
- Auxílio home office de R$100,00 por mês
- Plano de saúde e odontológico com inclusão de dependentes
- Total Pass e Vittude, promovendo saúde física e mental
- Clube de descontos Swile Shop
- Licença maternidade e paternidade estendida
- PLR conforme sindicato
- Day-Off de Aniversário
- Programa de Incentivo à Formação Contínua
Além disso, a empresa adota política de No Dress Code, promovendo conforto e autenticidade.
Enquanto muitos empregadores oferecem apenas benefícios tradicionais, a Vetta amplia seu pacote com iniciativas voltadas ao bem-estar integral.
🔄 Etapas do processo seletivo
O processo seletivo segue etapas estruturadas:
- Cadastro
- Entrevista People
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista Técnica
- Proposta
- Contratação
Dessa forma, o candidato passa por avaliações técnicas e comportamentais antes da proposta final.
🌱 Crescimento profissional e propósito
A Vetta incentiva aprendizado contínuo. Além disso, promove programas de capacitação e formação constante.
Enquanto desenvolve aplicações com Java, Angular e Quarkus, o profissional também amplia conhecimento em soluções industriais sustentáveis.
Consequentemente, a experiência adquirida posiciona o desenvolvedor em um cenário de alta relevância global.
Além do crescimento técnico, o ambiente colaborativo fortalece soft skills como comunicação, trabalho em equipe e visão estratégica.
🔗 Acesse a vaga oficial
Confira todos os detalhes e candidate-se diretamente pelo link oficial: DESENVOLVEDOR(A) JAVA JUNIOR REMOTO
Se você busca uma oportunidade remota, efetiva e com propósito sustentável, essa posição de Desenvolvedor(a) Java Junior na Vetta pode representar um passo decisivo na sua trajetória profissional em tecnologia.
